2024, F'din is-sena memorabbli, rajna t-tkabbir u l-iżvilupp tal-kumpanija flimkien. Fis-sena li għaddiet, il-kollegi kollha ta' hysun ħadmu flimkien, tħabtu fil-pożizzjonijiet rispettivi tagħhom, u għamlu serje ta' progress u kisbiet.
Fit-28 ta' Jannar 2024, iltqajna taħt il-Muntanja Qingcheng biex niġbru fil-qosor ix-xogħol tas-sena li għaddiet, inħarsu 'l quddiem lejn il-futur flimkien, nimmotivaw lilna nfusna, naħdmu iebes u noħolqu kisbiet ġodda!
L-ewwelnett, meta nħarsu lura lejn is-sena li għaddiet, il-kisbiet tagħna huma notevoli. Permezz tal-isforzi konġunti tal-istaff kollu, irnexxielna nlestu l-objettivi tax-xogħol annwali u rrealizzajna tkabbir kostanti fil-prestazzjoni ġenerali. Għamilna progress notevoli fil-marketing u s-servizz tal-konsumatur, u tejjibna aktar l-immaġni u l-influwenza tal-kumpanija tagħna.
It-tieni nett, nixtiequ nirringrazzjaw ukoll lil kull impjegat għad-dedikazzjoni u l-isforzi tagħhom fix-xogħol ta’ kuljum. Kemm jekk huma kollegi involuti f’xogħol tal-bejgħ jew kollegi fid-dipartiment tal-loġistika, kull impjegat għamel sforzi u kontribuzzjonijiet bla waqfien għall-iżvilupp tal-kumpanija. Huwa bis-saħħa tal-appoġġ u l-kooperazzjoni tagħkom li l-kumpanija hija kapaċi timxi ’l quddiem b’mod kostanti fil-kompetizzjoni tas-suq u twettaq l-objettivi kollha tax-xogħol.
Barra minn hekk, nixtiequ nirringrazzjaw lill-imsieħba u l-klijenti tal-kumpanija, huwa bil-fiduċja u l-appoġġ tagħkom li stajna niksbu bażi fis-suq u l-iżvilupp, u ksibna r-riżultati tal-lum. Fil-proċess ta' żvilupp futur, se nkomplu nżommu kooperazzjoni mill-qrib ma' ħafna msieħba u klijenti biex niżviluppaw is-suq flimkien u nirrealizzaw sitwazzjoni fejn kulħadd jirbaħ.
F'termini ta' ħarsa 'l quddiem lejn il-futur, għandna nkunu mimlijin fiduċja fl-iżvilupp tal-kumpanija. Fis-sena l-ġdida, il-kumpanija se tkompli żżomm mal-intenzjoni oriġinali, u ssaħħaħ kontinwament it-titjib tas-sistema tas-servizz tal-konsumatur u l-livell tal-persunal tan-negozju, u ttejjeb kontinwament il-kompetittività tal-kumpanija. Fl-istess ħin, se nagħtu wkoll aktar attenzjoni lill-bini tat-tim u t-taħriġ tal-persunal, nipprovdu lill-persunal spazju usa' ta' żvilupp u qligħ aktar favorevoli, sabiex kull impjegat ikun jista' jikber u jiżviluppa fil-kumpanija.
Fl-aħħar nett, nittama li tistgħu tkomplu żżommu kundizzjoni tax-xogħol tajba u spirtu ta' tim, u taħdmu flimkien biex tikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-kumpanija. Ejjew nużaw il-passjoni u l-għaraq biex noħolqu futur aħjar għall-kumpanija għada!
Tradott b'DeepL.com (verżjoni bla ħlas)
